Como lidar com as emoções (autocontrole e a empatia) estão entre os itens abordados e discutidos neste curso. Ao longo das aulas, o participante vai aprender como as mudanças de paradigmas influenciam na vida moderna e como tornar-se um gestor de pessoas exemplo e referencial de excelência, e o gestor facilitador, que forma e desenvolve pessoas. Além de dicas sobre os diversos tipos de inteligência e a inteligência emocional e a visão do gestor com ações e foco nas pessoas e nos resultados. O curso dura 24 h/a e tem metodologia participativa com discussões e debates, apresentação de filmes, estudos de casos e exposição oral dos aspectos conceituais. O corpo docente, o material didático e o certificado de conclusão do curso são da FGV.

Desenvolver e refletir o papel do gestor de pessoas como exemplo e referencial de excelência, aprimorar as habilidades para o alcance da inteligência emocional, ampliar a visão e agregar habilidades para gerenciar pessoas e alcançar a eficácia dos resultados, utilizar a inteligência emocional para gerar o diferencial na liderança e desenvolver uma cultura de inteligência organizacional.

Profissionais que exercem a liderança de pessoas e queiram se aperfeiçoar e se desenvolver para alcançar resultados diferenciais.

Data: 18 e 25/08/2012 e 01/09/2012

Horário: 9h as 17h

MATRÍCULAS ABERTAS!

Prof. Fernando Faria Salgado, Mestre.