MÓDULO NACIONALAtração e Seleção de Pessoas
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
Cargos, Carreira e Remuneração
Consultoria em Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Desempenho
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competência e do Conhecimento
Liderança e Motivação
Modelos de Gestão
Administração de Conflitos e Negociação
Comunicação e Relacionamento Interpessoal
Criatividade e Inovação
Cultura Organizacional em Ambiente de Mudança
Elaboração e Gerenciamento de Projetos
Jogo de Negócios
Responsabilidade Socioambiental - online
Mentoria - online
Metodologia de Produção do Conhecimento
TCC - Trabalho de Conclusão do Curso
CARGA HORÁRIA TOTAL = 432 h/a
Obs.: A FGV se reserva o direito de, excepcionalmente, alterar a programação do curso, sem prejuízo da carga horária e da qualidade.
MÓDULOS INTERNACIONAIS (opcionais)
MÓDULO IRVINE (EUA)
UNIVERSITY OF CALIFORNIA, Irvine
Coord.: Prof. Pedro Carvalho de Mello, PhD
International Business Law
University of California - Irvine (EUA)
UNIVERSITY OF CHICAGOCoord.: Prof. Pedro Carvalho de Mello, PhD
MÓDULO LISBOA (PORTUGAL)
ISCTE / INDEG Lisboa
Coord.: Prof. Marcus Vinicius Rodrigues
MÓDULO HONG KONG (CHINA)
CHINESE UNIVERSITY OF HONG KONGCoord.: Prof. Pedro Carvalho de Mello, PhD
Management of Innovation. Quality, Clusters, International Brands and Business
Centro Universitario di Organizzazione Aziendale - Business School (Itália)