O curso aborda uma grande diversidade de conceitos e práticas, essenciais à formação de profissionais prontos para atender a demanda cada vez maior do ambiente empresarial. O foco  principal é aumentar a visão geral dos alunos na gestão de negócios. O participante é incentivado a desenvolver capacidade e habilidade para pensar e decidir, através de troca de experiência e do trabalho em equipe. A estrutura do curso aborda diversas áreas importantes para a organização, além de oferecer especificamente uma concentração na área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

Desenvolver visão estratégica; oferecer instrumentos permitindo o participante uma maior eficiência no processo decisório; desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de Administração; desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança; contribuir na formação de executivos em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas; capacitar seus participantes a utilizarem os conceitos e práticas específicas na área de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

MÓDULO NACIONAL

PARTE COMUM

Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas
Contabilidade Para Executivos
Dimensões Funcionais da Gestão de Pessoas
Economia Aplicada
Estratégia de Empresas
Finanças Corporativas
Fundamentos de Marketing
Gestão de Marketing
Gestão da Qualidade
Matemática Financeira

PARTE COMPLEMENTAR

Jogos de Negócios
DISCIPLINAS ONLINE
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável - online
Negociação - online

DISCIPLINAS PARTE DA ÊNFASE

Atração e Seleção de Pessoas
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
Cargos, Carreira e Remuneração
Gestão de Desempenho
Elaboração e Gerenciamento de Projetos
Ética e Responsabilidade Social
TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

MÓDULOS INTERNACIONAIS (OPCIONAIS)

Business and Management for International Professionals

Agosto / 2012 - Inscrições Abertas

Período Diurno : 

Aulas quinzenais, aos Sábados, das 8h00 às 17h40


Período Noturno -:

Aulas quinzenais, duas noites consecutivas durante a semana, das 19h00 às 23h20


Provas

De acordo com calendário de cada turma

Profissionais que aspirem a cargos executivos em suas empresas e que demandem, além de experiência profissional, sólidos conhecimentos de economia, gerência, finanças, gestão de pessoas e demais áreas específicas de management; profissionais que sintam necessidade de atualização, reciclagem e gestão do conhecimento.

1) Envio, pelo candidato, da Ficha de Inscrição preenchida.

2) Pagamento de taxa de inscrição de R$ 150,00 por meio de boleto bancário (em caso de desistência não faremos a devolução).

3) Análise curricular e agendamento de reunião.

4) Reunião com o coordenador, análise da experiência profissional e exposição do programa.

5) Entrega da documentação para a matrícula.

Diploma de curso de nível superior *;

Certificado de Conclusão de curso de nível superior (somente para matrícula) *;

Cédula de identidade e CPF **;

Uma (1) foto 3x4;

Alunos estrangeiros: o diploma e o histórico escolar deverão ser apresentados com tradução juramentada.

* Documentos originais para autenticação no ato da matrícula ou cópias autenticadas.

** Documentos originais e cópia simples.

Parte Comum e Parte Complementar:

Prof. Isnard Marshall Junior, Doutor.

Doutor pela UFRJ, Mestre em Engenharia de Produção - COPPE / UFRJ. Pós-Graduado em Administração de Empresas - PUC/RJ e em Gestão pela Qualidade Total - AOTS-JUSE (The Association for Overseas Technical Scholarship / Japan Union for Scientists and Engineers) no Japão. Administrador de Empresas formado pela EBAPE - FGV / RJ. Professor de Cursos de Pós-Graduação da Fundação Getulio Vargas / EBAPE e EPGE. Coordenador Acadêmico de cursos de pós-graduação lato sensu, nível especialização (MBAs) da Fundação Getulio Vargas - FGV. Ex-Diretor da AOTS/RJ e Ex-Coordenador do GEQUAL - Grupo Executivo da Qualidade.

Concentração em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas:

Profª. Ana Ligia Nunes Finamor

Doutora pela Universidade de León, Espanha, Mestre em Desenvolvimento Humano pela Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC, e Especialista em Administração pela Universidade Luterana do Brasil - ULBRA e Gestão Empresarial pela FGV. Ministra cursos e treinamentos junto à empresas e atua como docente nos Cursos MBAs da Fundação Getulio Vargas - FGV, na área de Gestão de Pessoas.

Módulo Internacional (Irvine - EUA):

Prof. Pedro Carvalho de Mello, PhD.

Formado em Direito pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro, e em Economia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, 1966. Da University of Chicago, recebeu o Mestrado em Economia em 1971 e o Doutorado em Economia em 1977. Atualmente, é Professor de Economia da Universidade de São Paulo (ESALQ/USP).